Mikhail Zborovskiy о профессиональной трансформации в период Cosmobet
В определенный момент профессионального развития становится очевидным, что личная вовлеченность в каждое решение перестает быть эффективной. Рост ответственности, масштаба задач и сложности среды заставляет пересматривать свою роль, границы контроля и подходы к принятию решений. Период, связанный с Cosmobet, стал для Mikhail Zborovskiy именно таким этапом переосмысления роли и ответственности. Изменение масштаба решений и контекста требовало не усиления контроля, а внутреннего смещения в сторону стратегического мышления, доверия к системам и умения своевременно отступать, чтобы движение оставалось стабильным и предсказуемым. Смена роли в условиях роста Рост цифрового проекта неизбежно приводит к трансформации управленческих подходов. То, что на ранних этапах требовало личного участия и оперативных решений, постепенно эволюционирует в систему, где ключевую роль играет архитектура процессов, а не точечные вмешательства. Mikhail Zborovskiy прошёл через этот переход, наблюдая, как масштабирование меняет саму природу участия в проекте. Опыт работы с крупными платформами показал, что на […]